20代で転職3回って多くない？
ちょっと多いよね。その分、転職サービスに詳しそうだけど。
「転職したいけど、どのサイト・エージェントを使えばいいかわからない」ことはありませんか？
慣れていないと重要ではないことを一生懸命考えたり、重要なことを見落としてしまったりします。
僕は3回転職する中で、多くのサイト・エージェントを自分で試しました。
ここでは、サービスの選び方の基準、実際に良かった転職サイト・エージェントをご紹介します。
結論だけ知りたい人
転職サイトと転職エージェントに登録、特化型は該当のものをいくつか登録しましょう。
- 転職サイトの
リクナビNEXTに登録
- 転職エージェントの
リクルートエージェント、パソナキャリア
に登録
- 特化型の転職サイト・エージェントのどれかに登録
転職サイト・転職エージェントの使い分け
転職するときに使えるサービスはさまざまあります。
会社の採用ページから直接応募する方法も、SNSでシェアされているものを見て応募する方法もあります。
それでも、圧倒的な数の求人を取り扱う転職サイトや転職エージェントを活用するのが基本です。
転職サイトと転職エージェントとは？
転職サイトと転職エージェントの違いは、人が間に入るか・入らないかという違いだと思ってください。
転職サイト
転職サイトの場合には、企業の求人が一覧で掲載されているのを自分で見て、応募するものです。
選考書類を作るサポートがあるサービスもありますが、基本的には就活のときと同じように自力ですべてやるというものです。
転職エージェント
それに対して、転職エージェントは企業と自分の間に人が入り、あなたの転職活動をサポートしてくれます。
キャリアアドバイザー・カウンセラーなどと呼ばれる転職のプロです。具体的には、以下のようなサポートをしてくれます。
- 転職の進め方のアドバイス
- あなたに合った条件の企業の紹介
- 選考書類や選考面接のアドバイス
- 入社時期や給与との交渉
転職サイト・エージェントは使い分ける
- 自力で進めたい人は転職サイト
- アドバイスをもらいたい人は転職エージェント
転職エージェントでは、転職サイトに無いような非公開求人もあります。
どちらかを使うのでなく、両方をうまく活用して、使い分けていくのがポイントです。
どちらも総合型と特化型がある
もう1つ重要な点として、転職サイトもエージェントも総合型と特化型があります。
- 総合型
- 幅広く、業界や職種を横断して紹介できる大手中心のサービス
- 特化型
- 特定の業界や職種など、求人もアドバイザーも特化したサービス
自分がやりたいことが明確に決まっている場合には特化型、幅広く検討したい場合には総合型が合っています。
こちらも転職サイト同様に使い分けが重要です。
自分の専門性が高い人でも意外な業界と職種とのマッチングがあるものです。
こうしたメリットもあり、総合型は必ず活用したいものです。
万人向けサイト・エージェント上位3つ
まず万人向けにおすすめできる転職サイト・転職エージェントをまずご紹介します。
この3つはすべての転職者におすすめできます。
1位：リクルートエージェント
- 国内最大級、10万件超えの求人数
- 転職実績も国内最大水準
- 担当アドバイザーが優秀
リクルートエージェントは間違いのないエージェントの1つです。
自分も過去3回の転職で毎回活用しています。
求人数は国内最高水準で、実際に転職している人数も圧倒的に多いです。
土日も面談対応していますし、エージェントの人も優秀で、話が早いです。
迷ったらとりあえずリクルートエージェントで問題ありません。
2位：パソナキャリア
公式サイト：https://www.pasonacareer.jp/
- サポートが評判になるレベル
- はじめての転職、女性の転職にも強い
- ほかでは不利になる人でも大丈夫
パソナキャリアは大手の中でもサポートが抜群にいいです。
パソナキャリアは創業時からはじめての転職や女性の転職支援に力を入れています。
あらゆる人に手厚いサポートを提供しているということです。
求人数が多い中で、サポート体制が優れているという万人に勧められるエージェントです。
3位：リクナビNEXT
- 大手から中小まで求人の質・量ともに圧倒的
- 自分で探すだけでなく、スカウトにも期待できる
- 転職者で使っている人が多い
リクナビNEXTは総合型の転職サイトとして、圧倒的に強いサイトです。
求人数が多く、地方やマイナーな職種に関しても対応しています。
また、履歴書や職務経歴書の作成に関してツールが用意されていたりと、エージェントにはないサポートがあります。
スカウトもかなり来るので、こちらも早めに登録して、情報をしっかり入力しておきましょう。
あまりの求人数の多さと大量に来るスカウトに圧倒されるところもありますが、選択肢を増やしておくことは重要です。
転職サイト×総合型のおすすめ
| 順位 | サービス | 特徴 |
| 1位 | NEXT |
約1万件の求人数 大手企業にも強い |
| 2位 | ビズ リーチ |
年収600万円以上 ハイクラス案件多数 |
| 3位 | マイナビ 転職 |
約1万件の求人数 中小企業に強い |
| 4位 | en転職 | 5,000件程度の求人 担当者コメントあり |
1位：リクナビNEXT
- 大手から中小まで求人の質・量ともに圧倒的
- 自分で探すだけでなく、スカウトにも期待できる
- 転職者で使っている人が多い
リクナビNEXTは総合型の転職サイトとして、圧倒的に強いサイトです。
基本的に1つ登録しておけば大丈夫なので、リクナビNEXTで問題ありません。
求人数・利用者数・転職実績などすべてにおいて、他を圧倒しています。
また、履歴書や職務経歴書の作成に関してツールが用意されていたりと、エージェントにはないサポートがあります。
スカウトもかなり来るので、こちらも早めに登録して、情報をしっかり入力しておきましょう。
毎週2,000～3,000件程度の新規求人があり、質もいいという点で必ず登録しておきたい転職サイトです。
2位：ビズリーチ
- ハイクラス案件、海外案件に強い
- 転職サイトにも転職エージェントにも使える
- 年収600万円が最低ライン
年収600万円以上という人はビズリーチを強くおすすめします。
年収帯によって表示される案件が変わりますが、それでも1,000万円以上の案件が多数あります。
経歴を登録しておけば、エージェントからの連絡（スカウト）もたくさん来ます。
大手というよりも中小エージェントを含めて、多数の求人が紹介されるので有益です。
自分も常に登録しておいて、たまにスカウトの内容を見るようにしています。
条件がやや厳しいですが、文句なしにおすすめです。
せっかく年収が上がってきたので、登録してみました。
驚いたのは、検索できる求人もスカウトの求人の質もまったく違うことでした。
結局、ここで転職エージェントから提案された求人に応募し、転職しました。
年収1,000万円には届きませんでしたが、年収が200万円近くアップし、満足しています。
転職エージェント×総合型のおすすめ
総合型エージェントは2つ以上は登録しておきましょう。
エージェントとの相性もあるので、複数会ったほうがいいです。
また、慣れていないといいエージェントかどうかがわからないです。
何人か会ったうち、よかった人と継続的にコミュニケーションを取っていきましょう。
| 順位 | サービス | 特徴 |
| 1位 | エージェント |
最大級の求人数・ エージェントの質 |
| 2位 | パソナ キャリア |
はじめての転職・ 女性の転職に強い |
| 3位 | マイナビ エージェント |
若手向けの求人・ サポートに強み |
| 4位 | JAC リクルート メント |
ハイクラス求人・ 海外求人に強い |
| 5位 | doda |
求人数と サポート体制 |
1位：リクルートエージェント
- 国内最大級、10万件超えの求人数
- 転職実績も国内最大水準
- 担当アドバイザーが優秀
リクルートエージェントは間違いのないエージェントの1つです。
求人数は国内最高水準で、実際に転職している人数も最高レベルです。
大企業求人だけなく、中小企業やベンチャー企業の求人も多数あります。
土日も面談対応していますし、エージェントの人も優秀で、話が早いです。
どんな人でも登録してまず間違いないエージェントです。
2位：パソナキャリア
- サポートが評判になるレベル
- はじめての転職、女性の転職にも強い
- ほかでは不利になる人でも大丈夫
パソナキャリアは大手の中でもサポートが抜群にいいです。
パソナキャリアは創業時からはじめての転職や女性の転職支援に力を入れています。
あらゆる人に手厚いサポートを提供しているということです。
求人数が多い中で、サポート体制が優れているという万人に勧められるエージェントです。
3位：若手に強いマイナビエージェント
- 若手からの信頼が強い
- 求人は十分で、中小企業、地方もカバー
- 基本からのサポートも安心
マイナビエージェントはマイナビが運営していることもあり、若手に強いエージェントです。
求人に関しては、大手企業だけでなく、中小企業、地方求人も揃えています。
エージェントのサポートに関しても、大手の中でも1人1人を丁寧にサポートしてくれます。
経歴にあまり自信がない方でも安心なエージェントです。
4位：JACリクルートメント
JACリクルートメント
- ハイクラス案件、海外案件に強い
- 求人の質も年収も高い
- アドバイザーは優秀
JACリクルートメントは大手ですが、ハイクラス求人や海外求人に強いです。
求人の質もよく、アドバイザーも優秀です。
総合系の中では、求人の質は抜きん出ていて一度、登録しておくと継続的に求人が紹介されます。
サポートの評判もいいので、ハイクラス案件を狙う人は必ず登録しておきたいエージェントです。
5位：doda
- 求人件数が10万以上で、国内最大級
- 書類の選考サポートもばっちり
- 主体的に探すのにも使えるサービス
dodaはバランスがよく、求人・サポートともに非常に高いレベルです。
求人数は10万件以上と国内でも最大級の量を誇ります。
自分にマッチする求人の紹介はもちろん、重要な選考書類の書き方のサポートなども充実しています。
dodaはスカウトの数が多かったり、自分で求人を調べる転職サイト的にも使えたりします。
特化型の転職サイト・エージェント
特化型は非常に数が多く、いくつかに分けてご紹介します。
ここに該当しない求人に関しては、総合型サイトやエージェントをうまく活用しましょう。
対象者別の特化サイト
女性・第二新卒・ハイクラスなどに関しては、それぞれ専用のサイトが用意されています。
| 分類 | サービス | 特徴 |
| 女性 | リブズ キャリア |
キャリア女性 年収400万以上 |
| 女の転職 @type |
女性専門 エージェント |
|
| 第二 新卒 |
Agentneo |
第二新卒・ 高卒にも強い |
| DYM就職 |
フリーター・ 既卒でも正社員 |
|
| ウズキャリ | 手厚いサポート | |
| ハイ クラス |
ビズリーチ | ハイクラス 転職に必須 |
| CAREER CARVER |
エージェント 多数 |
女性向け転職サイト
女性に特化した転職サイトもあります。
女性の働き方に関しては、会社によって大きく異なり、配慮のある会社とそうでない会社で差が大きいです。
こうしたサイトを活用することで、女性採用に積極的な会社がわかりますし、女性視点で気になる情報も提供されています。
type女性の転職agentは、女性専用のエージェントでアドバイザーも多くなっています。
リブズキャリアはキャリア女性専門の転職サイトで、年収400万円を超えている人が対象です。
取り扱い求人も大手企業や外資系企業などが多くなっています。
こうしたサイトを活用しましょう。
ハイクラス転職サイト
基本的には高年収案件になるほど、転職エージェントやヘッドハンター経由が増えます。
表立って公開できない求人も増えるため、非公開で共有されるものも多いです。
こうしたものをカバーできるのが、ビズリーチやCAREER CARVERなどのサイトです。
どちらもスカウトを待つこともできますし、自分から気になる求人にアプローチもできます。
年収1,000万円を超える求人も多数あります。
年収600万円以上が最低ラインですので、万人向けではありませんが、当てはまる人は必ず登録しておきましょう。
業種・業界別の求人
ほかにも、業種や業界に特化した求人があります。
営業やマーケティングなどの一般的で従事する人が多い仕事は総合型で十分カバーできます。
専門性の高い、IT系・医療系などは特化型サイトが有効です。
求人もサポートもうまく活用しましょう。
| 分類 | サービス | 特徴 |
| IT・ WEB |
WORK PORT  |
ITから総合 まで幅広く |
| IT エンジ ニア |
レバテック キャリア  |
エンジニア デザイナー求人 |
Clips |
高年収・高待遇 エンジニア専門 |
|
| 管理 部門 |
MS- Japan |
管理部門特化 |
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| マイナビ 薬剤師 |
拠点多数 |
さらに知っておきたいこと
転職サイト・転職エージェントがうまく活用できると、転職の成功率は大幅に上がります。
仕事の能力が高い人でも、転職には不慣れで非効率なやり方になってしまうことも多いです。
ちゃんとした知識を身につけることで、典型的な失敗も防げます。
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